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    東莞市技師學院2019-2020學年第一學期編外合同制教職工寒假招聘公告

    文章來源:東莞市技師學院     作者:人事處     發布日期:2020-01-10 19:07:46     0次瀏覽

    一、指導思想和目的

    為進一步加強學校師資隊伍的建設,學院現面向社會公開招聘24名編外合同制教職工。招聘工作堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法進行招聘,確保聘用人員素質。

    二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

    具體招聘崗位及人數見《東莞市技師學院2019-2020學年第一學期編外合同制教職工寒假招聘崗位表》(附件1)。錄取者由學院辦理聘用手續,為編外合同工,工資待遇按學院相關文件發放,年工資總額7-16萬元。

    三、招聘對象和條件

    (一)招聘對象:社會人員。

    (二)報考條件:

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備良好的思想品質和職業道德,遵紀守法,品行端正。

    2、身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

    3、報考崗位相關專業畢業,符合招聘崗位所要求的特定條件,詳見《東莞市技師學院2019-2020學年第一學期編外合同制教職工寒假招聘崗位表》。

    4、報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

    5、境外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。

    四、招聘流程:

    招聘流程為:報名—資格審查—通知面試—考試—錄取。

    (一)報名

    1、報名方式。應聘人員采用電子郵件方式報名,報名郵箱:dgjs22293101@126.com。報考人員須提交下列電子版材料:居民身份證、學歷、學位、職稱、職業資格證書等證件掃描件各一份;個人簡歷和《東莞市技師學院招聘人才信息登記表》。所有電子版材料需打包成壓縮包后統一寄送,郵件名稱格式為“姓名+報考崗位”。

    2、報名時間: 即日起接收報名材料。

    (二)資格審查

    根據招聘條件,由學院按照聘用條件進行報考資格審查,通過資格審查者,學院將郵件通知考試的具體時間。

    (三)考試

    根據報考崗位分別采取“試講+面試”、“實操+試講+面試”、“實操+面試形式”、“筆譯+口譯形式”。

    面試主要考核考生的專業素養、言語表達能力和舉止儀表,時間5分鐘;試講主要考核考生專業掌握和教學組織能力,試講內容由考生從學院準備的試講題目中抽選,時間15分鐘;實操主要考核考生專業實操能力,實操內容和時間根據崗位要求安排。

    1、    教師崗位

    (1)政治教師崗位

    采取“試講+面試”形式,每個環節均按百分制計算,80分(含80分)為合格分數線。考試總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。

    (2)其他教師崗位

    采取“實操+試講+面試”形式,每個環節均按百分制計算,80分(含80分)為合格分數線。考試總成績=實操成績×50%+試講成績×30%+面試成績×20%。

    2、教輔崗位

    (1)、軟件技術員

    采取“實操+面試”形式,每個環節均按百分制計算,80分(含80分)為合格分數線。考試總成績=實操成績×60%+面試成績×40%。

    (2)、教輔(德語翻譯)崗位

    采取“筆譯+口譯”形式,每個環節均按百分制計算,80分(含80分)為合格分數線。考試總成績=筆譯×50%+口譯×50%。

    (四)錄取

    考試結束后,根據考生總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定擬錄人員名單。如考生總成績相同,“試講+面試”考核的崗位按試講、面試成績高低順序確定名次;“實操+試講+面試”考核的崗位按實操、試講、面試成績高低順序確定名次;“實操+面試”考核的崗位按實操、面試成績高低順序確定名次;“筆譯+口譯”考核的崗位按筆譯、口譯成績高低順序確定名次。擬錄取人員經學院批準后,由學院辦理聘用手續。

    被錄取人員需提交崗位要求相關的學歷、學位、職稱、職業資格等原件和復印件材料。

    附件下載:

    附件1:東莞市技師學院2019-2020學年第一學期編外合同制教職工寒假招聘崗位表(20200110)

    附件2:東莞市技師學院招聘人才信息登記表


    東莞市技師學院

    2020年1月10日

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